Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Groupe, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de la comptabilité fournisseurs, dans un environnement structuré et en constante évolution. À ce titre, vous contribuez activement à la fiabilité des opérations et assurez les missions suivantes :

• Assurer la saisie, le contrôle et la comptabilisation des factures fournisseurs dans les systèmes d’information, en garantissant la fiabilité des données,
• Vérifier la conformité des factures (mentions légales, TVA, imputations analytiques) et traitez les écarts en lien avec les services concernés,
• Gérer les relances fournisseurs par mail et par téléphone, en analysant les situations et en apportant des réponses adaptées dans des délais maîtrisés,
• Entretenir une relation de qualité avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes (achats, réception, contrôle de gestion),
• Participer au traitement des campagnes de règlements fournisseurs dans le respect des échéances et des procédures internes,
• Traiter les notes de frais via l’outil dédié et en assurez le contrôle avant validation.
• Contribuer aux opérations de clôture mensuelle (cut-off, provisions, justification des comptes fournisseurs),
• Analyser et suivre les comptes fournisseurs (lettrage, justification des soldes, résolution des anomalies),
• Appliquer les règles fiscales en matière de TVA sur les opérations fournisseurs,
• Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des outils de dématérialisation (Yooz, ERP M3, N2F).
• Participer à la mise en production de la réception des factures électroniques.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat STMG option gestion-finance, d’un BTS Comptabilité et Gestion (CG), ou d’une formation équivalente,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités,
• Vous faites preuve de curiosité et d’implication, ce qui vous permet de monter rapidement en compétences et de vous adapter aux outils et process internes,
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un réel intérêt pour les systèmes d’information comptables (ERP, dématérialisation, outils de gestion des notes de frais),
• Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité fournisseurs et notamment en réglementation fiscale liée à la TVA,
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 8 septembre 2026 pour une durée de douze mois avec perspective d’évolution en CDI

Horaires : Journée

Salaire : à partir de 2 224,65 € brut sur 13 mois (selon profil et expérience)

Complément de salaire : Prime de juin – accord d’intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

Déposez votre candidature :

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d’atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes :

• Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation,
• Réaliser les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur support papier ou informatique,
• Contrôler, vérifier et étalonner les boucles de régulation,
• Participer aux travaux neufs et aux projets d’amélioration des installations,
• Rédiger les procès-verbaux d’étalonnage et garantir la traçabilité des interventions,
• Appliquer les procédures et consignes en vigueur et alerter sa hiérarchie en cas de dérives ou d’anomalie,
• Proposer des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la performance et la fiabilité des installations,
• Assurer une astreinte technique après une période de formation.

Votre profil

• Titulaire d’un Bac à Bac+2 en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans en environnement industriel,
• Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie,
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités et d’intervenir efficacement en situation d’urgence,
• Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et respectez strictement les procédures et normes en vigueur,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du service et vos capacités de communication.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Horaires : Journée

Salaire d’entrée : 2 250,78€ sur 13 mois (selon profil et expérience)

Complément de salaire : Prime d’astreinte – 13^ème mois – prime de juin – intéressement – indemnités de transport

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Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable automatisme et informatique industrielle, vous effectuerez les missions suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages dans les domaines de l’électricité, l’instrumentation et l’automatisme (système de contrôle / commande : API, régulateur, supervision, etc),
• Participer à des dépannages complexes en tant que support de l’atelier électrique,
• Gérer des travaux neufs dans les domaines EIA (études fonctionnelles et techniques, rédaction de cahiers des charges, consultation, planification, suivi de réalisation, mise en service et formation des utilisateurs),
• Gérer des contrats de maintenance dans divers domaines EIA (informatique, téléphonie, incendie, détection de gaz, pesage, onduleurs, sonorisation, métrologie, variation de vitesse, etc),
• Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions,
• Prendre une astreinte technique après une période de formation.

Votre profil

• Titulaire d’un BTS CIRA, DUT GEII, Licence professionnelle AII, vous avez idéalement une expérience en industrie, automatisme et informatique industrielle,
• Vos compétences dans les domaines électrique, automatisme (Siemens), informatique industrielle
• (PcVue) et instrumentation sont reconnues,
• Vous avez des connaissances élémentaires en réseaux informatiques et des notions en génie thermique,
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’une capacité d’organisation et autonome,
• Vous appréciez le travail de terrain et savez communiquer efficacement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI Horaires : Journée

Salaire : A partir de 2 551,79€ sur 13 mois (selon profil et expérience)

Complément de salaire : Prime d’astreinte – prime de juin – accord d’intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

Déposez votre candidature :