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France | Paris | 23 juillet 2026 10:02

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Carrières chez MSSA

De longue date, nous faisons en sorte de concilier à Pomblière le développement collectif et l’épanouissement individuel.

MSSA Métaux Spéciaux offre aux personnes de talent des défis, des perspectives d’avenir, et un milieu de travail stimulant. En tant que leader mondial du sodium métal, MSSA Métaux Spéciaux est reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Ceci est en particulier possible grâce à la détermination de ses salariés à innover et à progresser.

Nos recrutements s’inscrivent dans une perspective de long terme : les personnes embauchées pourront être appelées à évoluer, à changer d’emploi car nous favorisons la mobilité interne qui permet à chacun d’orienter son développement professionnel.

Découvrez le plein potentiel d’une industrie de haute technologie à taille humaine.

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Étudiants : stages, VIE, alternance
Jeunes diplômés ou profils expérimentés : un large choix de métiers et carrières

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Assistant administratif Achats (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Achats et Supply Chain, vous accompagnez l’équipe Achats dans la gestion administrative et opérationnelle de ses activités afin de garantir la continuité et la performance du service.

A ce titre, vous serez amenée(e) à :

  • Gérer les demandes d’achats internes et assurer leur traitement,
  • Saisir, transmettre et suivre les commandes fournisseurs,
  • Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire,
  • Contrôler la conformité des commandes et des documents associés,
  • Traiter les anomalies, écarts et litiges avec les fournisseurs,
  • Mettre à jour et fiabiliser la base de données fournisseurs,
  • Participer au suivi des indicateurs Achats,
  • Assister les Acheteurs dans leurs missions quotidiennes et les projets du service.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 en Gestion, Commerce, Logistique ou Achats,
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire,
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités,
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un réel sens du service,
  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les outils numériques,
  • Vous connaissez un ERP et/ou un logiciel de gestion des achats, ce qui constituerait un véritable atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD d’une durée de 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Journée
Salaire d’entrée : 2 250,78€ brut sur 13 mois pour 35h/ semaine
Complément de salaire : Prime de juin – accord d’intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

 

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Chargé ADV Export en alternance (H/F)

Vos missions

Pour la rentrée 2026/2027, nous recherchons une personne en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage qui intégrera notre service Administration des Ventes.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer et saisir des commandes,
  • Organiser les transports par Route/Mer/Rail/Air,
  • Organiser les retours des contenants,
  • Préparer les documents d’expéditions, les douanes et matières dangereuses,
  • Répondre aux clients et aux agents,
  • Suivre les expéditions et rassembler les BL de livraisons chez les clients,
  • Gérer la facturation et le recouvrement, avec suivi et relance des comptes clients,
  • Gérer les litiges.

Votre profil

  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/ 5 (niveau Master),
  • Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit (indispensable),
  • Vous avez un bon relationnel et des aptitudes pour travailler en équipe,
  • Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’oral et à l’écrit,
  • Vous maîtrisez l’informatique (pack office).

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Horaires : Journée
Salaire d’entrée : Selon barème officiel
Complément de salaire : 13ème mois – prime de juin – intéressement – indemnités de transport
Avantages : CSE – Cantine – Possibilité de logement sur place

 

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Comptable fournisseurs (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Groupe, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de la comptabilité fournisseurs, dans un environnement structuré et en constante évolution. À ce titre, vous contribuez activement à la fiabilité des opérations et assurez les missions suivantes :

  • Assurer la saisie, le contrôle et la comptabilisation des factures fournisseurs dans les systèmes d’information, en garantissant la fiabilité des données,
  • Vérifier la conformité des factures (mentions légales, TVA, imputations analytiques) et traitez les écarts en lien avec les services concernés,
  • Gérer les relances fournisseurs par mail et par téléphone, en analysant les situations et en apportant des réponses adaptées dans des délais maîtrisés,
  • Entretenir une relation de qualité avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes (achats, réception, contrôle de gestion),
  • Participer au traitement des campagnes de règlements fournisseurs dans le respect des échéances et des procédures internes,
  • Traiter les notes de frais via l’outil dédié et en assurez le contrôle avant validation.
  • Contribuer aux opérations de clôture mensuelle (cut-off, provisions, justification des comptes fournisseurs),
  • Analyser et suivre les comptes fournisseurs (lettrage, justification des soldes, résolution des anomalies),
  • Appliquer les règles fiscales en matière de TVA sur les opérations fournisseurs,
  • Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des outils de dématérialisation (Yooz, ERP M3, N2F).
  • Participer à la mise en production de la réception des factures électroniques.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat STMG option gestion-finance, d’un BTS Comptabilité et Gestion (CG), ou d’une formation équivalente,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités,
  • Vous faites preuve de curiosité et d’implication, ce qui vous permet de monter rapidement en compétences et de vous adapter aux outils et process internes,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un réel intérêt pour les systèmes d’information comptables (ERP, dématérialisation, outils de gestion des notes de frais),
  • Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité fournisseurs et notamment en réglementation fiscale liée à la TVA,
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

 

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 8 septembre 2026 pour une durée de douze mois avec perspective d’évolution en CDI

Horaires : Journée

Salaire : à partir de 2 224,65 € brut sur 13 mois (selon profil et expérience)

Complément de salaire : Prime de juin – accord d’intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

 

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Electricien industriel (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d’atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation,
  • Réaliser les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur support papier ou informatique,
  • Contrôler, vérifier et étalonner les boucles de régulation,
  • Participer aux travaux neufs et aux projets d’amélioration des installations,
  • Rédiger les procès-verbaux d’étalonnage et garantir la traçabilité des interventions,
  • Appliquer les procédures et consignes en vigueur et alerter sa hiérarchie en cas de dérives ou d’anomalie,
  • Proposer des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la performance et la fiabilité des installations,
  • Assurer une astreinte technique après une période de formation.

Votre profil

  • Titulaire d’un Bac à Bac+2 en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans en environnement industriel,
  • Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie,
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités et d’intervenir efficacement en situation d’urgence,
  • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et respectez strictement les procédures et normes en vigueur,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du service et vos capacités de communication.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Horaires : Journée

Salaire d’entrée : 2 250,78€ sur 13 mois (selon profil et expérience)

Complément de salaire : Prime d’astreinte – 13ème mois – prime de juin – intéressement – indemnités de transport

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Peintre industriel (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier Chaudronnerie, vous assurerez la réalisation des travaux de peinture industrielle et l’appui aux activités de chaudronnerie dans le respect des standards de qualité et de sécurité.

Vous aurez pour missions principales :

  • Préparer les supports et surfaces à peindre (acier, inox, alliages, etc.) : dégraissage, décapage, ponçage, sablage,
  • Appliquer les peintures industrielles adaptés à un environnement chimique contraignant,
  • Contrôler la qualité des pièces peintes,
  • Assurer l’entretien et le rangement du matériel et du poste de travail,
  • Réaliser des retouches et reprises peinture en zone industrielle,
  • Effectuer ponctuellement des travaux de chaudronnerie : assemblage, réparation, ajustage de pièces, etc.

Votre profil

  • Vous avez une expérience en service de maintenance industrielle et disposez idéalement de qualifications en soudure tel que MIG / électrode enrobé / TIG,
  • Vous êtes rigoureux(-se), précis(-e),
  • Vous maîtrisez les techniques de préparation de surfaces et d’application de peintures,
  • Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité,
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Horaires : Journée (07h24 – 16h00)
Statut : Ouvrier
Salaire : 2 250,78€ sur 13 mois – Coefficient 175 (selon profil et expérience)
Complément de salaire : Prime de juin – intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

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