Vos missions

Sous la responsabilité du responsable Achats et Supply Chain, vous êtes en charge des achats liés aux transports et à la logistique sur un périmètre stratégique pour l’entreprise.

Vos missions principales seront :

• Définir, négocier et contractualiser les achats de transport et de logistique, couvrant l’ensemble de la chaîne physique : transports multimodaux, locations logistiques, gestion des flottes d’emballages et moyens associés,
• Réaliser des appels d’offres et analyses comparatives, en intégrant l’ensemble des contraintes techniques, économiques, logistiques et réglementaires,
• Assurer la gestion et l’évaluation des prestataires de transport sous-traités,
• Gérer les achats d’emballages immatriculés et de prestations connexes à la supply chain,
• Contribuer aux initiatives de réduction des coûts, à l’amélioration continue des process achats et à la sécurisation des flux logistique,
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles dans une logique de performance globale (coût, qualité, délai, conformité, transport, etc.),
• Utiliser l’ERP de l’entreprise pour le traitement des commandes, mise à jour des fiches fournisseurs, gestion des contrats, etc.

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une expérience de 5 ans en achats transports et logistiques dans un environnement industriel, distribution, supply chain ; ou 10 ans d’expérience commerciale dans le transport et la logistique,
• Vous faites preuve d’un bon relationnel, êtes capable d’accompagner le changement et travailler en transversal,
• Vous maitrisez les environnements transports sous-traités,
• Votre anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Horaires : Forfait jours

Salaire : de 40 à 50 K€ brut annuel (selon profil et expériences)

Complément de salaire : Bonus – intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE

Vos missions

Rattaché(e) à la directrice QHSE et affaires publiques, vous déploierez la politique sécurité du site en vous assurant de la conformité réglementaire et de la maitrise des risques industriels.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Management de la sécurité

• Animer la politique sécurité du site, en cohérence avec la stratégie et les objectifs du groupe,
• Piloter les analyses de risque : analyses sécurité, évaluations des risques aux postes de travail, études HAZOP, et garantir leur mise à jour,
• Accompagner le responsable environnement dans la mise à jour de l’étude de dangers et contribuer au bon fonctionnement du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) dans le cadre de la réglementation Seveso Seuil Haut,
• Jouer un rôle clé dans le programme d’intégrité des installations : notamment le pilotage des MMR (Mesures de Maîtrise des Risques), des IPS (Dispositifs Importants pour la Sécurité) et le suivi de leur performance,
• Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité et assurer une veille réglementaire et normative active,
• Piloter la gestion des incidents et accidents : analyses des causes, reporting, suivi et efficacité des plans d’actions correctives et préventives,
• Rédiger, structurer et déployer les procédures de sécurité et d’intervention d’urgence, et en contrôler l’application sur le terrain,
• Déployer les actions de formation et de sensibilisation, afin de développer et pérenniser une culture sécurité forte et partagée par tous,
• Animer et structurer la démarche d’audits, de visites et d’observations terrain, et en garantir le suivi dans une logique d’amélioration continue,
• Contribuer activement aux projets industriels et d’amélioration continue, notamment lors des investissements liés à la sécurité et à la sécurité des procédés,
• Suivre les indicateurs de performance Sécurité et assurer le reporting mensuel auprès du Comité de Direction Sécurité,
• Assurer la communication Sécurité du site : diffusion des messages clés, retours d’expérience, campagnes de prévention,
• Participer aux inspections et audits des autorités (DREAL, Inspection du Travail, etc…) et assurer le suivi des actions sécurité associées,
• Intégrer l’équipe des équipiers de seconde intervention du site, et contribuer à la préparation et à la réactivité en situation d’urgence.

Encadrement

• Manager une équipe de 3 collaborateurs dédiée à la sécurité et à la sûreté du site, en développant une culture sécurité forte, fondée sur l’exemplarité, l’engagement et la responsabilisation de chacun,
• Porter une attention particulière au développement des compétences, et à la performance collective de l’équipe,
• Piloter la sécurité des procédés en lien étroit avec la Direction Industrielle, en assurant un pilotage fonctionnel de deux référents techniques et en favorisant la coopération transverse pour garantir la maîtrise durable des risques procédés.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou niveau équivalent Bac+5), avec une spécialisation en chimie, génie des procédés, sécurité industrielle ou domaines connexes,
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des environnements industriels exigeants et réglementés, avec une exposition significative à la sécurité des procédés,
• Vous maîtrisez les réglementations HSE ainsi que les exigences relatives à la sécurité industrielle et à la sécurité des procédés,
• Vous disposez d’une expertise solide en analyse et maîtrise des risques, notamment via les méthodologies HAZOP, EVRP, SIL et les analyses d’événements indésirables,
• Vous connaissez et appliquez les systèmes de management ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001 dans un contexte opérationnel,
• Vous communiquez avec aisance, et savez adapter vos messages pour sensibiliser, convaincre et mobiliser des interlocuteurs variés,
• Votre anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour réussir dans ce poste,
• Vous faites preuve d’un leadership reconnu, et savez fédérer, animer et faire grandir des équipes en management direct et fonctionnel,
• Vous démontrez rigueur, sens des responsabilités et capacité d’analyse dans vos prises de décision,
• Vous appréciez le travail en transversal et collaborez efficacement avec l’ensemble des départements du site.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI – Statut cadre forfait jours

Salaire : de 55 à 65 K€ brut annuel (selon profil et expériences)

Complément de salaire : Bonus – intéressement – indemnités de transport – mutuelle – prévoyance – CSE